米蒂对人权的态度
在Mitie,我们的目标很简单:我们每天都致力于提供卓越的澳博官方网站. 我们很自豪地雇用了68名员工,在全国范围内有000人, 并致力于提供一个有益的, 为员工提供公平和可持续的工作环境. 这一承诺不仅适用于Mitie的直接员工, 它适用于代理工人和承包商, 在我们所有的经营国家.
我们的 平等、多元化和包容政策 为我们的员工应得的和我们必须做的维护我们的文化奠定基础, 确保每位员工都得到尊重和尊严, 我们对歧视的零容忍政策, 骚扰, 暴力, 攻击性行为得到了支持. 我们的员工手册和 道德政策 确保我们以诚实的态度开展业务, 诚信与开放, 支持我们的管治和企业责任方针. 我们的福利和措施涵盖财务, 物理, 心理健康, 确保为所有同事提供全面支持. 更多信息可在我们的 健康及安全政策.
米蒂很清楚什么是可以接受的,什么是不可接受的. 我们不会使用任何形式的强迫、强制、贩运或童工. 我们确保所有Mitie员工在自愿的基础上为公司工作, 而且不会受到任何惩罚或制裁的威胁. 我们不会雇用任何低于法定最低就业年龄的人. 看到我们的 《澳博官方网站》声明.
这些标准不仅适用于内部,我们希望我们的供应商也遵循这些原则. 我们的供应商社会价值政策涵盖了这些期望, 供应商必须同意遵守这些政策. Mitie的供应商管理框架由关键供应商组成,他们受到密切监控,并根据一系列指标进行评分, 其中一些是社会价值, 可持续性, 道德采购, 其中包括确保人权和相关领域达到Mitie标准.
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Mitie最新的环境、社会和治理报告显示,在可持续未来方面取得了积极进展
Mitie发布了最新的环境、社会和治理报告, 它提供了对其在过去财政年度(“23财年”)实现其雄心勃勃的环境、社会和治理目标的进展的见解。. 报告强调了米蒂取得的积极进展。
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